FORMATIONS RELATION CLIENT / EFFICACITÉ COMMERCIALE

Relation client au téléphone

Maîtriser les fondamentaux pour une prise en charge optimale et qualitative

 2 jours       3 à 8 participants       Disponible en Intra / Individuel       Accessibilité : En savoir plus

Pour faciliter le traitement des demandes et désengorger les sites accessibles au public, beaucoup d’entreprises investissent dans le téléphone. Par définition un appel téléphonique est impersonnel (absence de face à face), commun (les sollicitations sont nombreuses), et parfois frustrant (les raccrochages sauvages se multiplient). Faire du téléphone son outil de travail à part entière exige alors de bonnes qualités d’écoute et d’adaptation ainsi qu’une certaine endurance pour traiter le volume des demandes tout en privilégiant la qualité de la relation avec le client et l’optimisation de sa prise en charge : enjeux cruciaux pour l’entreprise et son image.

Face à ses spécificités, le téléphone peut démobiliser et démotiver rapidement des collaborateurs peu préparés à exercer leur fonction . Cette formation « Relation client au téléphone » construite autour de 6 objectifs ciblés vous permettra d’ intégrer les principes fondamentaux de la relation client adaptés au téléphone.

Objectifs pédagogiques

  1. Connaître et comprendre les mécanismes
    de la communication interpersonnelle au
    téléphone
  2. Mettre la forme (la communication non
    verbale et la voix) au service de son
    message
  3. Matérialiser son écoute de différentes
    manières pour capter toute l’information
    utile
  1. Questionner efficacement l’appelant pour
    comprendre sa situation et sa demande
  2. Formuler une explication claire et
    convaincante
  3. Mettre en oeuvre l’ensemble des réflexes
    qui contribuent à un prise en charge de
    qualité

Programme détaillé

  • Jour

    Jour 1

    En amont > questionnaire individuel : attentes / objectifs / difficultés

    1| Connaître et comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle au téléphone
      ActivitéActivité
    • La notion de « filtre de perception » ou pourquoi nous pouvons ne pas comprendre notre client
    • Les conséquences de l’existence du filtre dans l’interaction avec l’appelant
    2| Mettre la forme (la communication non-verbale et la voix) au service de son message
      ActivitéActivité
    • L’importance des détails dans la communication
    • L’impact de la communication non verbale (CNV) sur son interlocuteur
    • La notion de « congruence » ou en quoi le fait de dire les choses ne suffit pas si la voix ne porte pas le message
    • Le travail de la voix sur ses modalités (articulation/rythme/débit)
    • La synchronisation sur le client
    3| Matérialiser son écoute de différentes manières pour capter toute l’information utile
      ActivitéActivité
    • Les 3 types d’écoute
    • Le principe de l’accusé-réception (A/R) pour prendre en compte le besoin de reconnaissance du client
    • La nécessaire reformulation
    AncrageAncrage des acquis :
    • Consolidation et Plan d'action et de progression individuel
    • Jour

      Jour 2

      Réactivation des acquis du jour 1

      4| Questionner efficacement l’appelant pour comprendre sa situation et sa demande
        Activité
      • L’importance de la qualification de la demande pour mieux la comprendre
      • Les différents types de question (ouverte, fermé, alternative, à choix multiple)
      • La boussole du langage pour clarifier la demande et lever les imprécisions
      5| Formuler une explication claire et convaincante
        Activité
      • Les différents niveaux de langage : familier, courant, soutenu
      • L’effort pédagogique pour donner des explications compréhensibles et claires pour l'appelant
      • La gestion de notre propre méconnaissance, autrement, quoi dire quand on a pas la réponse, sans se décrédibiliser
      6| Mettre en oeuvre l’ensemble des réflexes qui contribuent à une prise en charge de qualité
      • La corrélation entre durée d’attente et état émotionnel du client en appel entrant
      • Les réflexes relationnels de prise en charge qualitatif d’un client
      • La gestion des silences au téléphone
      • Le cas particulier de la mise en attente de l’interlocuteur
      AncrageAncrage des acquis :
      • Consolidation et Plan d'action et de progression individuel
      • Éval'formation et remise des attestations
        SAVSAV Pédagogique : Crédit mail 7/participant pendant 6 mois

        Les + de cette formation

        • Une adaptation des cas pratiques au contexte des participants
        • Un training intensif autour des éléments comportementaux
        • Un plan d’actions individuel, fil rouge pour chacun des participants, tout au long de la formation

        Formations complémentaires

        Image de Formation : Relation Client au Téléphone pour un Service Exceptionnel

        Infos pratiques

         Public
        Assistant(e)s – Conseillers clientèle – Tout salarié amené à gérer un volume d’appels important

         Prérequis
        Aucun

         Profil formateur
        Consultant Senior en techniques commerciales spécialiste du téléphone

         Délai de mise en oeuvre de la formation
        Entre 1 et 2 mois à compter de la demande


        Modes d’intervention

        Organisez cette formation dans votre entreprise

        En intra : nos formateurs se déplacent partout en France, un questionnaire avant stage est systématiquement envoyé aux participants pour prendre connaissance en amont de leur contexte et des difficultés rencontrées.

        Sur mesure : chacun de nos programmes peut faire l’objet d’une adaptation en sur-mesure sur la base d’un cahier des charges spécifique que vous nous transmettrez.

        Vous avez un projet ?

          Nombre de participants à inscrire :

          Pièce jointe (facultatif)

          Training individuel – en distanciel

          Un schéma pédagogique mixant coaching et formation à partir de notre programme standard pour répondre à des demandes de formation individuelle.

          Vous souhaitez mettre en place un programme pour un collaborateur ?

            Le Flexi’Inter, qu’est-ce que c’est ?

             Nous enregistrons votre demande

              Nous ouvrons une session en fonction du calendrier que nous définissons ensemble

              Nous communiquons ensuite sur cette session pour en optimiser le remplissage (sessions maintenues à partir de 3 inscrits)

            Vous souhaitez faire une demande d’inscription ?

              Nombre de participants à inscrire :

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