Booster son leadership

Coaching démarrage – 30 min

1ère étape : S’affirmer dans son rôle de manager via les modules en microlearning

• Donner la priorité à ce qui est vraiment important : comment trouver le bon équilibre ? (15min)
• Développer son esprit positif : comment trouver de l’énergie dans les périodes délicates ? (15 min)
• Poser son autorité : comment être entendu, suivi et convaincant ? (15 min)
• Assumer ses choix face à la pression : comment tenir le cap sans se mettre les “opposants” à dos ? (15 min)

Coaching intermédiaire

2ème étape : Développer sa légitimité via les modules en microlearning

• Réussir un présentation orale : comment capter l’attention, canaliser les réactions, garder le cap et convaincre ? (15 min)
• Gérer un leader en réunion : comment canaliser, avec assertivité, leur intervention ? (15 min)
• Traiter un objection contrariante : comment avancer sereinement en terrain apparemment hostile ? (15 min)
• Réagir devant la résistance passive : comment faire bouger les choses ? (15 min)

Coaching intermédiaire

3ème étape : Traiter sereinement l’opposition via les modules en microlearning

• Dire non à un collaborateur : comment exprimer clairement un “non” ferme et acceptable pour l’autre ? (15 min)
• Exprimer son désaccord face à un groupe : comment s’affirmer sans risque de s’isoler ou d’aller au conflit ?
• Changer d’approche quand ça ne marche pas : comment changer d’approche avant de s’épuiser et sans se décrédibiliser ? (15 min)
• Remonter un problème à son N+1 : comment partager un problème avec sa hiérarchie sans y laisser son image de professionnel(le) ? (15 min)

Coaching intermédiaire

Coaching bilan