FORMATIONS MANAGEMENT / EFFICACITÉ MANAGÉRIALE

Manager la relation avec le modèle ComColors®

Améliorer sa communication et développer sa puissance personnelle

 2 jours       3 à 8 participants       Disponible en Intra       Accessibilité : En savoir plus

On en fait tous l’expérience : quand nous échangeons avec une autre personne, la communication peut se faire très facilement et spontanément ou au contraire, être difficile et produire un effet d’incompréhension réciproque. Pourtant nous employons le même langage avec tout le monde…

Le modèle Com Colors® met en exergue le fait que nous percevons le monde selon un des 6 modes de fonctionnement différents, 6 typologies d’accueil de la réalité représentées par 6 couleurs primaires. La « couleur de la communication » de chaque individu permettant, entre autres, d’expliquer comment chaque personne communique avec son entourage. Les utilisations du modèle ComColors® sont multiples, particulièrement pour un manager : au quotidien pour mieux communiquer, motiver ses collaborateurs, gérer d’éventuels conflits, pour apprendre à s’adapter à tous les profils pour mieux faire passer ses propres convictions tout en gardant la motivation de chacun.

Cette formation axée Management et leadership de 2 jours à partir de l’analyse de son propre profil ComColors , permettra à un manager d’apprendre mieux se connaître, de savoir appuyer sur ses forces pour atteindre ses objectifs et d’optimiser sa relation avec ses collaborateurs.

Objectifs pédagogiques

  1. Identifier les différentes couleurs de la personnalité
  2. Discerner les filtres de communication
  3. Adapter son discours pour faire passer son message
  1. Décoder les comportements conditionnels et négatifs de son interlocuteur et savoir y répondre
  2. Satisfaire nos motivations profondes et celles de nos interlocuteurs
  3. Déceler les types de personnalités

Programme détaillé

  • Jour

    Jour 1

    En amont > questionnaire individuel : attentes / objectifs / difficultés

    1| Identifier les différentes couleurs de la personnalité
      ActivitéActivité
    • Les positions de vie
    • Le modèle ComColors®
    • Le profil de personnalité ComColors®
    • L'environnement favorable de chaque couleur
    2| Discerner les filtres de communication
      ActivitéActivité
    • Les filtres de perception et de communication des 6 couleurs
    • Les tensions entre les couleurs opposés du digramme ComColors®
    3| Adapter son discours pour faire passer son message
      ActivitéActivité
    • La difficulté de sortir de son propre mode de communication
    • L’adaptation de notre communication à notre interlocuteur
    AncrageAncrage des acquis :
    • Consolidation et Plan d'action et de progression individuel
    • Jour

      Jour 2

      Réactivation des acquis du jour 1

      4| Décoder les comportements conditionnels et négatifs de son interlocuteur et savoir y répondre
        ActivitéActivité
      • Les mécanismes d’apparition des comportements sous pression
      • Le concept de réactivité modifié de Victor Franckl
      • Les comportements conditionnels
      • Le circuit du stress pour chaque type de personnalité
      • Les propositions pour sortir de ces comportements sous pression
      5| Satisfaire nos motivations profondes et celles de nos interlocuteurs
        ActivitéActivité
      • Le schéma de la motivation ComColors® : de l’activité à l’autodétermination
      • Le diagramme des motivations ComColors®
      6| Déceler les types de personnalités
        Activité
      • La validation ou la modification de votre profil ComColors®
      • L’outil d’identification rapide des types de personnalité
      • L’application ComColors® pour un suivi et des conseils personnalisés et pragmatiques
      AncrageAncrage des acquis :
      • Consolidation et Plan d'action et de progression individuel
      • Éval'formation et remise des attestations
        SAVSAV Pédagogique : Crédit mail 7/participant pendant 6 mois

        Les + de cette formation

        • Chaque participant réalise en amont un questionnaire pour établir son propre profil
        • Des études de cas et exercices pour s’approprier l’utilisation du modèle en interagissant avec le groupe
        • Des trainings ciblés sur les difficultés relationnelles remontés par les participants
        • L’accès à une application dédiée au modèle permettant d’avoir son profil et des conseils personnalisés dans sa relation aux autres

        Formations complémentaires

        Formation : Manager la Relation avec le Modèle ComColors® pour une Communication Efficace

        Infos pratiques

         Public
        Cadres – Managers – Directeurs commerciaux – Responsables d’équipe et toutes personnes souhaitant augmenter leur leadership

         Prérequis
        Aucun

         Profil formateur
        Consultant senior et coach, expert en management et référent Comcolors

         Délai de mise en oeuvre de la formation
        Entre 1 et 2 mois à compter de la demande


        Modes d’intervention

        Organisez cette formation dans votre entreprise

        En intra : nos formateurs se déplacent partout en France, un questionnaire avant stage est systématiquement envoyé aux participants pour prendre connaissance en amont de leur contexte et des difficultés rencontrées.

        Sur mesure : chacun de nos programmes peut faire l’objet d’une adaptation en sur-mesure sur la base d’un cahier des charges spécifique que vous nous transmettrez.

        Vous avez un projet ?

          Nombre de participants à inscrire :

          Pièce jointe (facultatif)

          Training individuel – en distanciel

          Un schéma pédagogique mixant coaching et formation à partir de notre programme standard pour répondre à des demandes de formation individuelle.

          Vous souhaitez mettre en place un programme pour un collaborateur ?

            Le Flexi’Inter, qu’est-ce que c’est ?

             Nous enregistrons votre demande

              Nous ouvrons une session en fonction du calendrier que nous définissons ensemble

              Nous communiquons ensuite sur cette session pour en optimiser le remplissage (sessions maintenues à partir de 3 inscrits)

            Vous souhaitez faire une demande d’inscription ?

              Nombre de participants à inscrire :

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