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Management à distance > Objectif : Organiser le travail à distance et la relation avec ses collaborateurs tout en préservant la motivation des équipes
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Management de proximité > Objectif : Maîtriser les fondamentaux du management de proximité pour encadrer, motiver ses équipes au quotidien |
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Management commercial > Objectif : Accompagner, suivre et faire progresser au quotidien ses commerciaux
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Manager coach > Objectif : Intégrer les bases du coaching pour faire évoluer son rôle de manager
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Management opérationnel > Objectif : Maîtriser les fondamentaux du management d'équipe au quotidien
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Management et leadership > Objectif : Gagner en assertivité, en force de conviction pour asseoir sa position et son rôle de manager
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Management et gestion des conflits > Objectif : Maîtriser les outils de gestion de conflits qui permettent au manager d'apaiser les tensions au sein de son service.
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Superviseurs en centre d'appels : manager et motiver > Objectif : Piloter son activité en centre d'appels, et mener ses équipes à la performance
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Réussir l'entretien annuel d'évaluation > Objectif : Maîtriser et mettre à profit les différentes étapes de l'entretien annuel pour faire évoluer ses collaborateurs et progresser l'entreprise
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Gestion du temps pour managers > Objectif : Maîtriser sa gestion du temps avec des outils concrets et adapter son mode de fonctionnement avec ses collaborateurs pour optimiser son temps
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Nouveau Manager > Objectif : S'appuyer sur les bonnes pratiques managériales pour réussir dans ses nouvelles fonctions
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