FOCUS

Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

Comment réussir l’accueil d’un nouveau collaborateur et ancrer chez lui un bon souvenir ?

3h30 Manager d’unité, de services Accessible en Flexi’Inter et Intra-Entreprise

FOCUS : Formation 100% à distance

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Organiser ce FOCUS dans mon entreprise

L’arrivée et l’intégration d’un collaborateur sont toujours un moment important pour l’entreprise et impliquent pleinement le manager dont l’investissement et la coopération donneront le ton à ce nouveau départ. En effet, envoyer dès les premiers jours une bonne image de l’entreprise avec un accueil chaleureux et structuré permet de montrer l’intérêt que l’on porte au nouveau venu et contribue à la motiver grandement… Pourtant selon une étude de l’Observation SIRH, 20% des nouveaux arrivants dans une entreprise ont envie de la quitter dès le premier jour !

Alors comment être exemplaire dans son rôle de manager dans l’accueil d’un nouveau collaborateur ?
Comment faire pour définir un cadre ?
Comment fixer des objectifs clairs et réalisables et donner du sens dès le départ ?

Appport, Training, Partage : une pédagogie 100% opérationnelle même à distance !

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