Six jours de formation management opérationnel pour travailler sa pratique du management sur les plans relationnels et humains, pour renforcer son leadership et sa capacité à mener des hommes à l'implication personnelle et à la réussite.
Deux jours de formation pour apprendre à identifer les leviers de motivation, travailller son comportement en tant que manager pour motiver, stimuler vos équipes et participer à l’accomplissement individuel de vos collaborateurs.
Deux jours de formation management transversal pour manager sans lien hiérarchique et augmenter son pouvoir de persuasion.
Deux jours de formation gestion du temps adaptés aux managers pour faire le plein d'outils concrets et opérationnels et apprendre à gérer son temps et celui de son équipe de facçon optimale.
Deux jours de formation leadership pour apprendre à développer charisme, force et conviction auprès de ses équipes.
Deux jours de formation à l'entretien annuel d'évaluation pour apprendre à utiliser l’entretien annuel comme un véritable outil de management et de motivation de vos collaborateurs.
Un entraînement intensif au média training pour se préparer efficacement à l'interview et communiquer auprès des médias.
"Une bonne pédagogie commence par donner l'envie d'apprendre".
Nico est une de nos consultantes référentes en management.
 |
 |
 |
Formation Management opérationnel
 Formation Coacher son équipe
Formation Management Transversal
Formation Manager son temps et celui de son équipe
> Accéder en ligne à la fiche descriptive de cette formation
Formation Développer son leadership
|
Sondage
Chargement...
